游戏运营
📍 深圳📅 1-3年🎓 大专
职位描述
- 岗位一：游戏运营（偏新媒体 社群运营）8-15k
- 岗位职责：
- 1. 制定并执行游戏产品在国内主流社区平台的整体运营策略，统筹微信游戏圈、抖音游戏站、TapTap等核心社区的阵地建设与日常运营，对社区活跃度与用户口碑负责；
- 2. 规划各社区的内容方向与选题节奏，能独立产出或指导团队产出玩家爱看、爱参与的帖子/话题/活动，提升社区讨论热度和自发传播；
- 3. 管理并运营官方社媒账号（抖音、小红书、视频号），结合产品版本节奏与热点，策划短视频创意思路与图文内容，持续涨粉与提升账号影响力；
- 4. 挖掘并维护核心玩家、KOC，建立从用户反馈到产品调优的闭环链路，能有效转化忠实用户为内容共创者；
- 5. 跟踪舆情动态与社区数据，定期输出运营分析与复盘报告，基于数据驱动优化运营策略；
- 6. 有带人能力者优先（可带2-3人社群运营小组），对小组的内容产出质量与执行效率负责。
- 任职要求：
- 1. 2年以上游戏行业社区运营、社媒运营或相关岗位经验；
- 2. 熟悉微信游戏圈、抖音游戏站、TapTap至少两个平台的运营逻辑与玩家生态，有实际从0到1搭建或从1到N放大的成功案例；
- 3. 具备优秀的内容判断力——知道什么内容在哪个平台能跑出来，能写文案、会看数据、能给设计/视频同学清晰的需求Brief；
- 4. 对休闲游戏/小游戏赛道有认知，了解放置挂机、模拟经营、卡牌、二合等主流休闲品类的玩家画像；
- 5. 执行力强、自驱力强，能主动推进节点，不等人催；沟通利落，跨部门协作不拖沓；
- 6. 做过矩阵号运营或有抖音直播运营经验者加分。
- 岗位二：游戏运营（偏用户运营） 6-12k
- 1、收集用户反馈的问题以及游戏异常状况，及时进行分析评估并推动研发人员优化落实，保障良好的用户体验；
- 2、负责用户聚集地的搭建和维护，如抖音玩家群、Q群等，制定管理规则，营造良好氛围，增强用户粘性；
- 3、串联客服、产品、市场等协同部门工作，协助游戏长线运营；
- 4、追踪了解市场竞品动向，结合目标用户反馈，反哺产品优化及迭代工作。
- 1、本科及以上学历，具备1年游戏运营相关经验，有小游戏发行经验，有女性向经验更佳；
- 2、工作细致耐心，具备良好的组织协调能力，能高效完成跨部门沟通任务；
- 3、有丰富的用户运营经验，了解用户行为；
- 4、做事认真负责，有较强的执行力和责任心，愿意承担多样化的事务性工作；
- 5、对游戏行业充满热情，乐于学习并适应快速变化的工作节奏。
- 岗位三：达人运营8-13k
- 【岗位职责】
- 1.负责抖音等平台达人 / KOL 拓展、对接、洽谈与长期合作维护，建立稳定达人资源池；
- 2.主导达人内容方向策划，指导达人产出符合游戏调性的优质短视频 / 直播内容，把控内容质量与转化效果；
- 3.跟进达人合作全流程，包括需求沟通、脚本建议、发布节奏、数据复盘，提升内容曝光与转化；
- 4.负责合作数据统计、分析与复盘，通过数据优化合作策略、内容方向与投放效率；
- 5.主动挖掘优质达人，精准匹配公司游戏产品，提升品牌曝光、下载量与用户增长；
- 6.持续优化达人合作流程，提升达人粘性与合作忠诚度，打造良好口碑与长期价值。
- 【任职要求】
- 1.大专及以上学历，1 年及以上达人运营、KOL 合作、内容运营相关工作经验；
- 2.熟悉抖音等短视频平台规则、流量逻辑，有内容策划、脚本指导、达人内容操盘经验优先；
- 3.沟通表达能力强，谈判与推进能力突出，结果导向，执行力强；
- 4.具备良好的数据意识与复盘能力，能通过数据优化内容与运营策略；
- 5.抗压能力强，可接受目标驱动的工作节奏，能主动突破业绩；
- 6.热爱游戏，对游戏行业、游戏用户及推广玩法有基本认知，有游戏行业经验优先。
- 岗位四：游戏渠道运营6-10k
- 岗位职责:渠道合作及管理，涉及所有国内主流渠道。
- 1.渠道对接:与各类游戏发行渠道(如应用商店、游戏平台等)进行沟通和对接，协助完成游戏上线前的准备工作，如游戏包体提审、活动页面提审、资料提交、审核跟进等；
- 2.数据跟踪与反馈:负责跟踪游戏发行后的各项数据，如新增、留存、付费、素材转化等，定期制作数据报表，及时反馈数据变化情况，为优化发行策略提供依据；
- 3.用户反馈收集:收集和整理用户对游戏的反馈和建议，与产品团队进行沟通和协调，推动游戏的优化和改进；
- 4.合作与维护:协助与合作伙伴(如供应商、渠道等)，维系良好的合作关系，确保合作事项的顺利执行；
- 5.文档管理与流程跟进:负责相关文档的整理和管理，定期的竞品监控。
- 职位要求:
- 1.1年及以上游戏行业渠道商务/运营工作经验者优先；
- 2.数据分析能力:有一定的数据分析能力，能够熟练使用Excel等办公软件，对数据敏感，能从数据中发现问题和趋势；
- 3.热爱游戏，有较好的积极主动性；
- 4.优秀的沟通及学习能力:具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的知识和技能；
- 5.其他:工作认真负责，有较强的责任心和执行力。